Im immer schneller werdenden Markt, mit immer neuen Ansprüchen des Gastes und der Mitarbeiter ist es die größte Herausforderung sich zu entwickeln und vom Wettbewerber abzugrenzen.
Zufriedene Mitarbeiter, begeistere Gäste und ein gesundes Unternehmen!
Das Ziel muss es sein zu begeistern und mit innovation neue Maßstäbe zu setzen – nur so agiert man am Markt – alles andere ist reagieren! Und wer reagiert ist schon hinten an
Hierzu bedarf es kompetenter Mitarbeiter oder auch Potentiale, welche mit vollem Engagement dazu beitragen das gesetzte Ziel zu erreichen.
Wie mittlerweile jeder mitbekommen hat ist das nicht so leicht in Zeiten des Fachkräftemangel, besonders in der Hotellerie und Gastronomie.
Die Zeiten haben sich geändert – wer heute ohne eine zeitgemäße und zukunftsorientierte Mitarbeiterpolitik agiert läuft gefahr seine Ziele zu verfehlen. Schon jetzt schließen die ersten Hotels und Resturants weil Sie keine Mitarbeiter mehr finden!
Die Fehler der vergangenheit führen heute dazu das sich der Markt bereinigen wird – Unternehmen in welchen keine Fairer Umgang gepflegt wird, die Interessen der Mitarbeiter ignoriert werden und das Gehalt nicht angemessen ist – oder sich vielleicht gerade noch am Mindestlohn orientiert- werden über kurz oder lang verlieren.
Höchste Zeit sich ein vernünftiges Mitarbeiterkonzept zu überlegen, ein Employer Branding zu bertreiben und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren sowie Potentiale im Unternehmen zu wecken!
Mit ausgereiften Konzepten unterstütze ich Sie und ihr Unternehmen dabei wieder zu den begehrten Arbeitgebern zu gehören – Ergebniss: Zufriedene Mitarbeiter, begeistere Gäste und ein gesundes Unternehmen!
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